Consulenza del Lavoro
Saremo al tuo fianco nella gestione quotidiana delle risorse umane. Cuciremo per te un servizio su misura, sulla base delle peculiarità della tua impresa.
Inizieremo con un assessment, ovvero un’analisi che ci consentirà di capire quali sono le esigenze attuali e future della tua impresa, per poi definire, sulla base della normativa in vigore e delle agevolazioni previste dal mercato del lavoro, come impostare i rapporti di lavoro con il tuo personale e come gestire in modo efficiente i costi, in un’ottica di miglioramento continuo.
Ti aiuteremo a trasformare esigenze e intuizioni in
progetti concreti, effettivamente applicabili, cercando sempre una soluzione innovativa ai tuoi bisogni.
Stabiliremo solide basi di relazioni sindacali e industriali e saremo al tuo fianco nella gestione delle situazioni più complesse, come la risoluzione di conflitti o contenzioso o nell'utilizzo degli ammortizzatori sociali.
Servizi alle Imprese
Ci occupiamo di amministrazione del personale, utilizzando i sistemi più innovativi presenti sul mercato.
Tra i servizi che forniamo, rientrano:
- Elaborazione di buste paga e relativi documenti personalizzati,
- predisposizione e invio modelli F24, gestione TFR e fondi di previdenza complementare,
- redazione dei prospetti e adempimenti annuali (770, CU, Autoliquidazione INAIL etc),
- predisposizione e invio modello telematico mensile UNIEMENS all'INPS,
- gestione dei costi e della contabilizzazione paghe, analisi budget del personale.
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Per la gestione delle presenze, ti forniremo l'accesso diretto a un'area utente che ti consentirà di effettuare il caricamento tramite web e l’invio con un semplice click.
Ti metteremo inoltre a disposizione uno spazio di archiviazione online, dove i tuoi dipendenti potranno visualizzare documenti e anagrafiche direttamente online, senza che tu debba occupartene personalmente
HR Management
Ti aiuteremo a impostare una People strategy, ovvero una strategia di business che parte dalle persone e che mira a individuarne e valorizzarne le competenze, mettendole al servizio dell’impresa. Per rendere tutto questo ancora più concreto e misurabile, delineeremo un piano di Performance management, che ti permetterà di verificare quanto le performance, sia di gruppo che individuali, siano sempre allineate agli obiettivi strategici dell'impresa.
Tutte le innovazioni avverranno in chiave digital, dunque in modo tecnologicamente avanzato e con i migliori strumenti. Ti aiuteremo, infatti, a scegliere e utilizzare software all’avanguardia per generare valore aggiunto in modo rapido ed efficace.
Infine, costruiremo con te un piano di welfare aziendale che aumenterà il benessere delle tue collaboratrici e dei tuoi collaboratori. Un ambiente di lavoro sano e orientato al wellbeing, infatti, aumenta i livelli di competitività dell’impresa e la retention dei talenti.
Change Management
Il mondo del lavoro sta cambiando rapidamente. Un’innovazione che impatta sugli strumenti e sulle procedure, sulle competenze hard e su quelle soft, sull’organizzazione e sulla cultura di impresa. Dopo un’attenta fase di analisi, ti aiuteremo a disegnare e implementare un modello organizzativo basato sulle reali esigenze dell’azienda e ti accompagneremo nel percorso di trasformazione degli obiettivi, dei valori, delle procedure e delle tecnologie.
La spinta a innovare e a digitalizzare i processi, il bisogno di adottare nuovi strumenti per la gestione delle risorse umane, la necessità di inserire nuove competenze per favorire lo sviluppo e la diffusione della cultura digitale sono solo alcune delle sfide che un’azienda moderna deve saper cogliere. Un percorso che siamo sicuri riusciremo a realizzare insieme in maniera efficace, proiettando la tua azienda nel futuro.